Управленческие команды кластеров проекта «Профессионалитет» повышают квалификацию в «Сенеже»

 Стартовала программа повышения квалификации региональных управленческих команд образовательно-производственных центров (кластеров) федерального проекта «Профессионалитет».

Директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин отметил, что Президент России Владимир Путин поставил задачу в течение пяти лет подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий для ключевых отраслей экономики Российской Федерации.

«На протяжении всей программы вы вместе будете идти к основной ее цели – развитию личностного и командного лидерского потенциала. На каждом из вас лежит большая ответственность, но вместе с тем и большая честь стать флагманами реформирования системы среднего профессионального образования в нашей стране», – заявил Виктор Неумывакин.

Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров подчеркнул, что направления, которые будут изучать участники проекта, помогут им в работе.

«Те из вас, кто увидит и правильно оценит возможности этой программы, смогут воплотить очень интересные проекты. В прошлом году нашими слушателями стали более 15 тысяч человек, активных, творческих, небезразличных к судьбе и будущему страны людей. А всего с 2018 года на платформе «Россия – страна возможностей» зарегистрировались более 18 миллионов человек и более 50 тысяч человек стали победителями наших проектов и конкурсов», – подчеркнул первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.

Обучение включает четыре трека: лидерство и саморазвитие; формирование команды; управление проектом; взаиморазвитие и наставничество. Они будут проходить в смешанном формате обучения (онлайн и офлайн) и включат в себя три очных модуля, которые пройдут в июле и сентябре этого года. Завершится программа 2 октября 2023 года.

Мероприятия объединят 350 человек – 70 управленческих команд из 40 регионов России. В составе каждой управленческой команды пять человек: три представителя колледжа – управленческий персонал образовательной организации (директор и его заместители); один представитель предприятия (представитель из числа административно-управленческого персонала организации-работодателя); один представитель от региональных органов исполнительной власти из категории высшей группы должностей (в том числе руководители институтов развития образования, центров опережающей профессиональной подготовки, региональных проектных офисов).