Очный этап обучения управленческих команд регионов федерального проекта «Профессионалитет» стартовал в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Участниками программы стали 487 представителей учреждений среднего профессионального образования, органов власти и реального сектора экономики из 42 регионов страны. Они были разделены на 70 междисциплинарных управленческих команд.

Все слушатели разделены на три потока, первый уже стартовал 13 июня, второй начался 16 июня, третий – 19 июня.

Со словами напутствия выступил генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

«Благодаря проекту у молодежи появится возможность пройти новые интенсивные профессиональные образовательные программы, устроиться на работу без необходимости переобучения, а сами места для обучения будут возникать там, где есть реальный запрос на новые кадры», – сказал он.

Как отметила заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Маргарита Скворцова, миссия проекта – обеспечение экономики страны не только кадрами, но и товарами и услугами российского производства, развитие отечественных технологий.

«Это не просто реорганизация сферы образования, это проект про бизнес, про инвестиции, про экономику в целом, который поможет настроить систему подготовки кадров для работы с запросами экономики и рынка труда. Для успеха его реализации только взаимодействия бизнеса и системы образования недостаточно. Нужно изменить мышление управленческих команд, настроить их на эффективность в достижении общей цели», – пояснила она.

Программа «Профессионалитет» предполагает четыре трека: «Лидерство», «Развитие команды», «Управление процессами и проектами» и трек «Методология реализации проекта «Профессионалитет», который реализуется в сотрудничестве с Минпросвещения России.

В ходе обучения специалисты будут разрабатывать дорожную карту кластера, обсуждать перспективы его создания в регионе. Участники программы пройдут стажировку в Сергиево-Посадском колледже, на базе которого сформирован кластер «Металлургия». Слушатели также побывают в Ресурсном центре Загорского трубного завода.

Результатом образовательной программы «Профессионалитет» станут команды управленцев, которые смогут изнутри, в регионе, изменять саму систему подготовки кадров рабочих профессий, сделают их престижными, почетными.

Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина обратила внимание на то, что в программе учтены все пожелания и запросы участников федерального проекта.

«Первый блок запросов касается методологии реализации «Профессионалитета» – это разработка нормативно-правовой базы проекта, статуса и преференций для опорных работодателей и подготовка мастеров, готовых обучать молодежь в новой парадигме. Второй блок ориентирован на развитие лидерских и управленческих компетенций, эффективных коммуникаций, мотивации, личностного роста и развития у управленца «мягких навыков». Третий блок – о психологии управления людьми, новых формах взаимоотношений между членами команды и мотивации на достижение общей цели», – сказала Мария Афонина.

Руководитель Института развития профессионального образования Наталия Золотарева добавила, что формат кластера позволяет объединить в управленческие команды директоров колледжей и руководителей предприятий.

«Именно команда является основной новой модели управления, когда работодатели могут непосредственно влиять на процессы образования и содержание подготовки специалистов. А наш институт, как федеральный оператор проекта, будет содействовать развитию управленческих команд и содержательному наполнению работы кластеров «Профессионалитета», – заверила она.